Frank van Elsdingen
Insight Outside
www.verlangennaarzee.nl
Frank van Elsdingen is zelfstandig organisatieadviseur met veel ervaring op het gebied van organisatievraagstukken rondom procesverbetering en professionalisering van management en medewerkers. Sinds midden jaren negentig legt hij zich volledig toe op de regie van de verandering. Voor die tijd heeft hij diverse beroepen in informatie- en organisatie-inrichting vervuld. Dit heeft begin 1999 geleid tot de stap naar zelfstandig ondernemen, met Mpire als naam voor activiteiten rondom proces- en organisatieverbetering en Insight Outside voor begeleiden van complexe veranderingen en voor communicatie, inspiratie, motivatie en gedrag.
De combinatie van die gebieden bekrachtigt zijn specialisme in het begeleiden van organisatieverandering. Zijn ervaringen heeft hij vastgelegd in een boek "Verlangen naar zee", waarin hij de lezer uitnodigt om op zoek te gaan naar een eigen veranderaanpak. Vanuit idealisme en om kennis en ervaring te delen met anderen heeft Van Elsdingen daarnaast Slow ChangeMgt opgericht. Een platform voor professionals die met eigentijdse vormen van organisatieverandering bezig zijn.
Bijdragen van Frank van Elsdingen
Slow ChangeMgt: Allemaal open deuren
“Het zijn allemaal open deuren, maar er zijn er zo weinig die er doorheen durven lopen” zei ik afgelopen woensdag nog tegen de CIO van een grote onderneming. Met Slow ChangeMgt brengen we helemaal nix nieuws, maar we willen wel graag bereiken dat iedereen die betrokken is bij projectmatige veranderingen, dat op een verstandige manier [...]
Slow ChangeMgt: Hoezo “gewoon weerstand”
“We moeten natuurlijk wel rekening houden met de nodige weerstand”. “Ja, enige vorm van weerstand kun je altijd wel verwachten”. “Weerstand is normaal bij een verandering”. U bent het er misschien wel mee eens, dat weerstand normaal is bij een verandering. Ik vraag u, beste lezer: HOEZO NORMAAL?! Wilt u graag een snellere auto, of [...]
Slow ChangeMgt: Evaluleren
Waarschijnlijk zijn er weinigen die het nut van evalueren ontkennen. En toch lijkt het een beetje op ‘naar de tandarts gaan’. Je weet dat het goed voor je is, maar je doet het niet voor de lol. En dat is dan alleen nog maar over het gevoel vooraf. De gemiddelde evaluatie wordt uitgevoerd na afsluiting [...]
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth