Dr. Jeroen Seegers

Topmanagers zijn net kinderen

Topmanagers zijn net kinderenTopmanagers zijn net kinderen. Ze leren met vallen en weer opstaan. Dure cursussen en de populaire POP’s zijn een verspilling van tijd en geld.Dat is mijn conclusie vanuit mijn promotieonderzoek ‘Leiders leren’. Daarvoor onderzocht ik drie tot vier jaar lang veertig topmanagers van grote, internationale ondernemingen. Waarom? Binnen een organisatie worden er [...]