Caroline Franssen
Heart Management, relatiecoaching
www.CarolineFranssen.nl
Mijn specialisatie is om in korte interventies vastgelopen relaties weer vlot te trekken. Na een loopbaan in de journalistiek en de vakbeweging ben ik in 1995 begonnen als loopbaancoach. Via het coachen van leidinggevenden heb ik me nu vooral gespecialiseerd in het blootleggen en oplossen van hardnekkige destructieve patronen in relaties.
Bijdragen van Caroline Franssen
Zakelijk naar emoties kijken, vraagt ballen & brains
Waarom wordt er binnen bedrijven eigenlijk niet wat zakelijker omgegaan met emoties? Mensen die bedrijven reorganiseren, weten toch wel wat er gebeurt met de mensen wiens baan op de tocht staat? Dreigend verlies van je baan, raakt oeroude overlevingsangsten. Volgens mij kun je het gewoon ruiken in bedrijven waar gereorganiseerd wordt. Niemand is meer op [...]
Het Makke Schaap
Wij geven vaak af op mensen die zich gedragen als makke schapen. Dat is niet terecht. Er zijn veel zoveel voordelen verbonden aan ‘mak’ gedrag, dat het geregeld te verkiezen valt boven eigenzinnig, dwars of opstandig gedrag. Beter een mak schaap dan een zwart schaap. Het is lang niet altijd leuk of ook maar aangenaam [...]
De Kunst van het leiding ontvangen
Als je je oor te luisteren legt, heeft bijna iedereen een monster van een leidinggevende die er totaal niets van bakt. Ze geven nooit een complimentje, gaan altijd op het verkeerde moment op hun strepen staan en zadelen jou op met hun taken. Elf jaar geleden, toen ik met coachen begon, dacht ik heel even [...]
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth