Brechtje Kessener
Bijdragen van Brechtje Kessener
Competing by design
Managers verzaken op organisatie inrichting
Vrijwel elke manager kent de trits van ‘richten – inrichten – verrichten’, weet dat de organisatiestrategie vraagt om een toegesneden organisatie-inrichting. Reorganisaties zijn dan ook aan de orde van de dag. Toch presteren veel bedrijven en instellingen ondermaats
Pure procesbegeleiders zijn overbodig
De symbiotische relatie van veranderkunde en organisatiekunde
Veel verandermanagers richten zich op het proces waarin de betrokkenen met elkaar de inhoud ontwikkelen. Echter pure procesbegeleiding biedt geen meerwaarde. Naast procesbegeleiding en inzicht in de specifieke situatie is ook gedegen inzicht in de werking van organisaties nodig.
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo