Een leider moet het verhaal kunnen vertellen over waar zijn organisatie staat en naar toegaat. Zonder een krachtig verhaal wordt een organisatie speelbal van de omstandigheden, verliest het draagvlak bij medewerkers en vertrouwen van klanten. Praktisch en concreet met veel voorbeelden is beschreven wat een verhaal krachtig en overtuigend maakt. — lees verder

• Beste Artikel ManagementSite – Kennismanagement – ManagementSite.nl - [...] volgende artikel is getiteld: Echte leiders vertellen een goed verhaal Het verhaal maakt het verschil: halfbakken of overtuigend?...
• A. Schutte - Dank Peter. Het filmpje van Simon Sinek sluit inderdaad perfect aan bij mijn artikel. In navolging van Sinek zou ik willen zeggen dat ik...
• PB van Tilburg - Het artikel is 1,5 jaar oud , maar over 15 jaar nog actueel! Twee tips: 1. Simon Sinek in een TED-videofilm: How great leaders inspire...

Communiceren op een manier die mensen ráákt is misschien wel het moeilijkste dat er is. Managers vinden het vaak lastig om hun verhaal te vertellen. Zonde, want een heldere corporate story kan communicatieproblemen voorkomen. De corporate story geeft managers en medewerkers houvast hoe ze moeten handelen in de praktijk: Veel voorbeelden en een checklist van 8 stappen. — lees verder

• vincent vrooland - Goed stuk, het lijkt me alleen handiger als de bedrijfsonderdelen niet alleen iets aanhoren maar zelf de opdrahct krijgen hun eigen...
• Jaap Jan de Vries - Erg goed artikel. Als trainer en consultant op het gebied van projectmanagement ga ik zeker elementen uit dit artikel gebruiken. In de...
• Astrid Schutte - Je hebt gelijk Ron. Twee bronnen zijn impliciet in de tekst genoemd, een derde is op mijn site te vinden: - Corporate Communication...