Adriaan Bekman
Adriaan Bekman is directeur van IMO instituut voor mens en organisatieontwikkeling. Tevens is hij lector mens en organisatie aan Stenden University Leeuwarden. Adriaan werkt in vele landen als horizontaal leider in organisaties die lastige veranderingen willen realiseren. Hij publiceert regelmatig over horizontaal leiderschap, horizontaal adviseren, zelfsturing, organisatie ontwikkeling. Op dit moment wordt de taal van de ziel onderzocht: hoe drukken wij onze innerlijke wereld uit in organisatiecontexten.
Bijdragen van Adriaan Bekman
Zoeken naar zingeving
Hoe komt het dat 30% van alle managers te gestrest is? Hoe komt het dat 55% van de werkende mensen blij is als ze op tijd het werk kunnen verlaten en 20% van de mensen innerlijk al ontslag genomen heeft? Hoe komt het dat 1 op de 10 jonge mensen na een jaar werken volledig is afgebrand?
Aandacht voor professionele ruimte in het onderwijs
Motivatie en vitaliteit bij leerkrachten en studenten en persoonlijkheidsvorming van studenten staan niet meer in verhouding tot de dominante aandacht voor de leerstof. De relatie tussen docent en studenten is de sleutel tot verbetering. Is de professionele ruimte daarvoor beschikbaar en hoe werkt dat dan?
Horizontaal leiderschap
Leiderschap blijkt uit: Richting, dialoog, beweging en zingeving. Als dat lukt neemt de slaagkans van veranderprocessen toe. Want leiding en medewerkers lopen niet vast in het cement van het verticale organisatiesysteem. Ook beweegt men niet mee met de een of andere hype maar wordt er een serieuze en zinvolle bijdrage geleverd aan de organisatie.
Adviseren = niet slimmer willen zijn dan je klant
Adviseurs zijn experts op een bepaald vakgebied. Maar waarmee is de klant het meest geholpen? Vaak is het probleem niet een tekort aan expertise. De klant is dan meer geholpen met een frisse blik om een ander perspectief op het probleem te krijgen en daar vervolgens mee aan de gang te gaan. Dit vraagt een ander adviesrepertoire. Het vraagt ook ander gedrag van de adviseur en bovenal een andere relatie met de klant.
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo