Van Kiem tot kracht
Recensie van Van kiem tot kracht (2009), redactie: Saskia Tjepkema en Luc Verheijen
De waarderend onderzoekende benadering
Van kiem tot kracht is een zojuist verschenen bundel ervaringen en theoriebeschrijving van de Waarderend- Onderzoekende Benadering (ik kort dit in het vervolg af als WOB). WOB is een verzamelnaam voor een aantal disciplines die alle uitgaan van het positieve dat er al is, dus oplossingsgericht in tegenstelling tot probleemgericht:
- AI – Appreciative Inquiry, eerst beschreven door Cooperrider & Srivastva (1987), de methode in de organisatiekunde die uitgaat van wat al werkt in een systeem en de waardering (Appreciatie) daarvan en het samen zoeken (Inquiry) naar manieren om dat te ontwikkelen tot vol potentieel
- SbMD – Strenght-based Management and Development (oa Clifton & Buckingham 2001), de methode die uitgaat van sterktes van medewerkers in plaats van hun zwaktes te verbeteren, waardoor zowel hun prestaties als hun persoonlijke groei aanmerkelijk verbeteren
- PS – Positive Psychology (Seligman & Csikszentmihalyi, 2000), de jonge leer die uitgaat van ontwikkeling voorwaarts door middel van het positieve in het leven
Alle drie zijn net iets andere accenten van dezelfde kant van de medaille: de bright side, de kant die naar boven ligt, niet de down side, wat al voorbij is, want daar raak of blijf je alleen maar van steken in navelstaren, depressie en gebrek aan korte termijn successen.
- De waarderend onderzoekende benadering
- Hoe leest het boek?
- De 8 principes achter WOB in het kort
- Deel 1. Talentontwikkeling en persoonlijke groei met WOB
- Deel 2. WOBben als bron voor team- en organisatieverandering
- Deel 3. Opmaat voor zelf WOBben
- Samenvatting / Conclusie:
Hoe leest het boek?
De leesbaarheid van het boek wordt voornamelijk gegenereerd door de opbouw: het is een bonte verzameling van afwisselend theoriebeschrijving en…
Dit item is alleen beschikbaar voor leden. Inloggen svp »
Word nu gratis lid
- Lid worden is gratis, kost slechts enkele minuten en verplicht verder tot niets
- ManagementSite leden hebben toegang tot alle artikelen, online tests en instrumenten
- Kennisbank met de Top-100 onderwerpen voor de professional


Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth