Een overzicht van de artikelen in ManagementSite die de lezers het hoogst waardeerden en die de meeste reacties uitlokten; ook de 5 columns met meeste reacties.

De Top-5 artikelen uit 2008 met de hoogste waardering van onze lezers

Gebaseerd op de scores van onze lezers op de tienpunts-schaal bij elke artikel.

  1. Uw groei als professional
    De ware professional: Minder is meer
    door: Erwin van de Pol
    Wat is de essentie van een geslaagde professionele ontwikkeling?
  2. Dirty tricks bij het onderhandelen deel 3
    Verweer u tegen misleidende praktijken en listige tactieken!
    door: George van Houtem
    De vijf onderhandelingstechnieken die bij zakelijke besprekingen de uitslag bepalen.
  3. Onderwijs: vernieuwing of betutteling?
    Het stuur in eigen handen!
    door: Jeroen Ankersmit
    Betutteling en reddingsacties helpen niet. Hoe krijg je de verantwoordelijkheid voor de eigen toekomst waar die hoort?
  4. Daar waar regels zijn, is geen aandacht
    Hoe wij toewijding weg managen
    door: Jaap Peters
    Publieke organisaties en zorginstellingen kreunen. Electronische dossiers, aanvallen van flinkte en protocollen helpen niet meer.
  5. Succesvolle innovatie is een vliegwiel met drie motoren
    Drie typen innovatie, vier praktijkvoorbeelden
    door: Edwin Lambregts en Richard Puyt
    Een transparant model en korte cases verschaffen houvast voor een dynamiek die de slaagkans aanzienlijk vergroot.

De Top-5 artikelen met de meeste reacties in 2008

Met dank aan de lezers die bijdroegen aan de discussies. Zij zijn het die het vliegwiel van onderlinge uitwisseling en toetsing aan de gang houden.

  1. Het oerconflict in organisaties
    De dynamiek van "Hoog versus Laag"
    door: Willem Mastenbroek
    Als een schimmelzwam kan het zich in uw organisatie nestelen.
  2. Daar waar regels zijn, is geen aandacht
    Hoe wij toewijding weg managen
    door: Jaap Peters
    Publieke organisaties en zorginstellingen kreunen. Electronische dossiers, aanvallen van flinkte en protocollen helpen niet meer.
  3. Uw groei als professional
    De ware professional: Minder is meer
    door: Erwin van de Pol
    Wat is de essentie van een geslaagde professionele ontwikkeling?
  4. De ongeschreven regels van verandermanagement
    Hoe er een ander spel van maken?
    door: Arend Ardon
    Procesverbetering, ISO, BSC, coachend leiderschap.  Eerst weerstand, dan een aangepaste invoering. En dan versloft de boel.
  5. Projectmanagement schiet vaak te kort
    Niet escaleren maar investeren loont
    door: Leon Dohmen
    Projectmanagement faalt!…