<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"	>
<channel>
	<title>Reacties op: Een dramatisch epos over de KLM</title>
	<atom:link href="http://www.managementsite.nl/419/strategie-bestuur/dramatisch-epos-klm.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.managementsite.nl/419/strategie-bestuur/dramatisch-epos-klm.html</link>
	<description>Kenniscentrum vóór en dóór professionals</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 09:47:55 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Door: overbosch</title>
		<link>http://www.managementsite.nl/419/strategie-bestuur/dramatisch-epos-klm.html#comment-2615</link>
		<dc:creator>overbosch</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Oct 2003 09:21:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">#comment-2615</guid>
		<description>heldere analyse - die helaas KLM niet meer kan helpen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>heldere analyse &#8211; die helaas KLM niet meer kan helpen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: JAN DE JONG</title>
		<link>http://www.managementsite.nl/419/strategie-bestuur/dramatisch-epos-klm.html#comment-2069</link>
		<dc:creator>JAN DE JONG</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Apr 2003 18:37:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">#comment-2069</guid>
		<description>Als oudKLM er met belangstelling dit bericht gelezen. Maar er wordt verwezen naar veel open bronnen.  Mij realiserende dat iedere corporate man dit zal zeggen, denk ik dat  inzicht in de cultuur van de KLM  en dus begrip voor het management gedrag pas echt goed mogelijk is door intern participeren.
Het lijkt een erg transparant bedrijf maar vele &quot;moelijke &quot;zaken vindt je &quot;vaakniet goed terug in de öpen bronnen. 
Wordt door de gekozen benadering niet een essentieel onderdeel gemist???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Als oudKLM er met belangstelling dit bericht gelezen. Maar er wordt verwezen naar veel open bronnen.  Mij realiserende dat iedere corporate man dit zal zeggen, denk ik dat  inzicht in de cultuur van de KLM  en dus begrip voor het management gedrag pas echt goed mogelijk is door intern participeren.<br />
Het lijkt een erg transparant bedrijf maar vele &#8220;moelijke &#8220;zaken vindt je &#8220;vaakniet goed terug in de öpen bronnen.<br />
Wordt door de gekozen benadering niet een essentieel onderdeel gemist???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc (User agent is rejected)
Database Caching 28/37 queries in 0,017 seconds using apc

Served from: www.managementsite.nl @ 2012-02-12 02:34:21 -->
