Nu de crisis de verhoudingen tussen opdrachtgevers en adviseurs op de kop heeft gezet, ziet Frits Bussemaker een nieuwe rol voor de consultant. Laat klanten van elkaar leren, en bemiddel daarbij.

Waar komt de expertise van consultants vandaan? Of waarop worden bijvoorbeeld de organisatiemodellen, implementatiemethodieken en inzichten gebaseerd? Direct of indirect, de ervaring is gebaseerd op de best practices van andere organisaties. Wat werkt bij de ene klant wordt geadviseerd bij de volgende klant. Wanneer de ervaring bij meerder klanten goed blijkt te werken, verpakken we de ervaring in een model en mag de volgende klant zich aanpassen aan dit model. Feitelijk schuilt er iets inefficiënts in deze situatie. De goede ervaring van de ene klant komt via een omweg van consultants en modellen bij de andere klant.

Een oplossing is dat klanten veel meer direct met elkaar in contact komen en elkaar adviseren. Het grote voordeel is dat klanten per definitie zelf met hun poten in de klei hebben gestaan en ook de frustrerende weg tot succes kennen. Niet alleen klanten uit het eigen marktsegment kunnen hun ervaring delen, maar vaak is het nog veel interessanter om ervaring uit andere markten te benutten. Dit zal tot efficiëntere en innovatieve oplossingen leiden.

Kennis en ervaring met elkaar delen vraagt wel een bereidheid om deze tijd te investeren, open te zijn over de bumpy road to succes en zelfs over de mislukkingen.

Lees hier het volledige artikel op Bron: Pluspost.nl