Uitreiking prijs Beste Artikel ManagementSite
De drie genomineerde artikelen zijn ...
De prijs voor het beste artikel is ingesteld door Holland Consulting Group ter gelegenheid van het afscheid van hun collega Willem Mastenbroek van de Universiteit. De prijs staat bekend als de Prof. dr. Willem Mastenbroek Prijs en wordt voor de vierde keer uitgereikt. De prijs richt zich op de artikelen die ManagementSite publiceerde in de periode 1 juli 2010 t/m 31 december 2011.
De genomineerde artikelen
In alfabetische volgorde van de namen der auteurs:
Kernwaarden als veranderstrategie
Praktijkcase Woningcorporatie De Goede Woning
Willy Brouwer
Projectmanagement en het nieuwe werken
De Projectmanager Nieuwe Stijl
Tjerk Potma en Steef Peters
De eenvoud van complexiteit
Het hoofd koel houden in onvoorziene situaties
Lenette Schuijt
ManagementSite wil dat artikelen voldoen aan de volgende criteria:
- Beschrijven herkenbare, concrete problemen en ontwikkelingen. Met de nodige voorbeelden. Geen lijsten met theoretische punten.
- Actueel/kritisch, dwars op de ontwikkelingen.
- Constructief, ook aangeven ‘hoe dan wel’; wat werkt wél?
- Altijd herkenbaar voor managers/professionals.


Annemieke Figee
Sjors van Leeuwen
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
[...] artikel ‘Kernwaarden als veranderstrategie’ van Willy Brouwer dat is gepubliceerd op Managementsite is genomineerd voor de prof. dr. Willem Mastenbroek Publicatieprijs [...]
[...] artikel ‘Kernwaarden als veranderstrategie’ van Willy Brouwer dat is gepubliceerd op Managementsite heeft de 2e prijs gewonnen van de prof. dr. Willem Mastenbroek Publicatieprijs [...]