Pesten op de werkvloer beter bespreekbaar

13 november, 2006 in: ActueelHuman Resources

Pesten en agressie op de werkvloer wordt in Nederland vaker gemeld dan in de rest van Europa. We zijn koploper als het gaat om agressie door klanten. In Nederland heeft 10 procent van de baliemedewerkers daar last van.

We hebben een kort lontje. Met name in het onderwijs, de gezondheidszorg en de horeca gaat het geregeld mis. In Frankrijk en Engeland is het al niet veel beter. Daar klaagt 9 procent van de medewerkers over agressieve klanten.

Twintig jaar geleden liepen benzinepompbediendes het grootste risico overvallen te worden. Dat is nu verholpen doordat caissières bij de benzinepomp achter kogelvrij glas werken. ’s Avonds helpt een collega de pompbediende af te sluiten.

Ook voor overheidspersoneel moeten veiligheidsmaatregelen worden genomen. Wanneer een ambtenaar van de sociale dienst van hogerhand steeds vaker te horen krijgt dat hij slecht nieuws moet brengen, dan mag je ook verwachten dat hij een cursus krijgt om te leren hoe je zo’n boodschap het beste over kan brengen.

In ons land zegt bovendien 12 procent van de medewerkers last te hebben van pesten door collega’s. In Italië is dat maar 2 procent. Er wordt in Italië echt minder gepest. Het is daar alleen nog niet bespreekbaar. Het is de verdienste van de bonden dat in ons land mensen aan de bel trekken. Nu kunnen er tenminste maatregelen worden genomen.

Uw reactie op deze bijdrage
  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Instrumenten

Perfect Match!

Online tool voor de financiele functie

Wat wordt eigenlijk van de controller, financieel manager of boekhouder verwacht? Met deze test kunt u als manager of leidinggevende bepalen of u een adequate financiële functie heeft en waar zich mogelijke knelpunten voordoen.

Diagnose instrument stijl van leiding geven

Wees eens eerlijk

Het ontwikkelen van een effectieve managementstijl vraagt bezinning op de kenmerken en effecten van de eigen stijl. Hoe is uw stijl te typeren? Hoe scoort u op de volgende punten?

Cases

Blogs, podcasts en digitale magazines op intranet

Innovatie in communicatie: mooi niet!

Het uitrollen van gadgets zoals blogs en podcasts viert hoogtij op intranet. Het enthousiasme waarmee nieuwe communicatiemogelijkheden worden bejubeld verdoezelt de problemen. Het gros van communicatienoviteiten wordt gelanceerd vanwege de noviteit en uitsluitend de noviteit. We hebben dit al eerder meegemaakt met polls en fora. Hier het voorbeeld van een digitaal magazine op intranet.

Hoe een samenbindende cultuur te creëren?

Praktijkcasus en reacties van lezers

Casus van een reorganisatie waarin een constructieve bedrijfscultuur maar niet van de grond wil komen. Adviezen en commentaren van lezers worden geplaatst.

Onze auteurs en columnisten