Reacties op: Sabbatsverlof: onthaasten, opladen, bijkomen en bezinnen http://www.managementsite.nl/208/human-resources/sabbatsverlof-onthaasten-opladen-bijkomen-bezinnen.html Kenniscentrum vóór en dóór professionals Sat, 11 Feb 2012 09:47:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Door: e joustra http://www.managementsite.nl/208/human-resources/sabbatsverlof-onthaasten-opladen-bijkomen-bezinnen.html#comment-565 e joustra Tue, 08 May 2001 22:19:18 +0000 #comment-565 Goed plan, Ik wist van het hele bestaan van sabbatverlof niet af. Ik vind het van groot belang dat deze vorm van verlof ook in Nederland van de grond moet gaan komen. Zeker als ik om me heen kijk. Ik zie alleen nog maar vliegende mensen die het steeds maar drukker en drukker krijgen; van alle markten thuis willen zijn (gezin, arbeid, opleiding etc) zonder echt de tijd te hebben om te genieten van al datgene wat ze inmiddels al bereikt hebben. Doodzonde, voor je het weet is het te laat. Groeten Ellen. Goed plan,

Ik wist van het hele bestaan van sabbatverlof niet af.
Ik vind het van groot belang dat deze vorm van verlof ook in Nederland van de grond moet gaan komen. Zeker als ik om me heen kijk. Ik zie alleen nog maar vliegende mensen die het steeds maar drukker en drukker krijgen; van alle markten thuis willen zijn (gezin, arbeid, opleiding etc) zonder echt de tijd te hebben om te genieten van al datgene wat ze inmiddels al bereikt hebben.
Doodzonde, voor je het weet is het te laat.

Groeten Ellen.

]]> Door: Gyuri Vergouw http://www.managementsite.nl/208/human-resources/sabbatsverlof-onthaasten-opladen-bijkomen-bezinnen.html#comment-197 Gyuri Vergouw Tue, 04 Jul 2000 14:50:34 +0000 #comment-197 Beste Corien, Ik ben de laatste die zegt dat een sabbatical een jaar moet duren. Drie of 6-9 maanden is ook mogelijk, afhankelijk van de behoefte. Tien dagen vind ik echter niet echt een sabbatical, eerder een vakantie met een goede focus. Dat kan bijdragen aan een voorbereiding op een sabbatsverlof leveren, maar is zeker geen sabbatical in de waarste zin des woords, zo kan ook lang weekend een sabbatical genoemd worden. Laten we wel het begrip zuiver houden. Overigens, ik ben benieuwd naar de brochure, ben er na de strafschoppen (zie www.strafschop.nl) van afgelopen donderdag wel aantoe, aan die bezinning. groet, Gyuri Beste Corien, Ik ben de laatste die zegt dat een sabbatical een jaar moet duren. Drie of 6-9 maanden is ook mogelijk, afhankelijk van de behoefte. Tien dagen vind ik echter niet echt een sabbatical, eerder een vakantie met een goede focus. Dat kan bijdragen aan een voorbereiding op een sabbatsverlof leveren, maar is zeker geen sabbatical in de waarste zin des woords, zo kan ook lang weekend een sabbatical genoemd worden. Laten we wel het begrip zuiver houden. Overigens, ik ben benieuwd naar de brochure, ben er na de strafschoppen (zie http://www.strafschop.nl) van afgelopen donderdag wel aantoe, aan die bezinning. groet, Gyuri

]]> Door: Corien Kortekaas http://www.managementsite.nl/208/human-resources/sabbatsverlof-onthaasten-opladen-bijkomen-bezinnen.html#comment-196 Corien Kortekaas Tue, 04 Jul 2000 14:01:41 +0000 #comment-196 Prima stuk! Naar mijn mening hoeft sabbatsverlof niet persé een jaar te duren; DesertTours Egypte organiseert 10-daagse sabbatical tours om even de boel de boel te laten en tot diepe rust te komen in een totaal nieuwe omgeving waar alles anders is en niets aan tijd gebonden. Het geeft de deelnemers de gelegenheid om 'los te laten', tot bezinning te komen en de eigen creativiteit weer op te laden. Na thuiskomst is er dan (et. naast het werk) alle gelegenheid om rustig te overwegen welke stappen er nog meer genomen dienen te worden om weer naar eigen volle tevredenheid te functioneren. De balans komt dan weer in evenwicht. Vraag vrijblijvend een brochure aan en/of bekijk website www.deserttours.nl Met vriendelijke groet, Corien Kortekaas P&O adviseur en holistisch therapeut. Prima stuk!
Naar mijn mening hoeft sabbatsverlof niet persé een jaar te duren; DesertTours Egypte organiseert 10-daagse sabbatical tours om even de boel de boel te laten en tot diepe rust te komen in een totaal nieuwe omgeving waar alles anders is en niets aan tijd gebonden. Het geeft de deelnemers de gelegenheid om ‘los te laten’, tot bezinning te komen en de eigen creativiteit weer op te laden. Na thuiskomst is er dan (et. naast het werk) alle gelegenheid om rustig te overwegen welke stappen er nog meer genomen dienen te worden om weer naar eigen volle tevredenheid te functioneren. De balans komt dan weer in evenwicht. Vraag vrijblijvend een brochure aan en/of bekijk website http://www.deserttours.nl Met vriendelijke groet, Corien Kortekaas P&O adviseur en holistisch therapeut.

]]>