Reacties op: Hoop en angst de belangrijkste drijfveren http://www.managementsite.nl/2041/strategie-bestuur/hoop-angst-belangrijkste-drijfveren.html Kenniscentrum vóór en dóór professionals Sat, 11 Feb 2012 09:47:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Door: William Vananderoye http://www.managementsite.nl/2041/strategie-bestuur/hoop-angst-belangrijkste-drijfveren.html#comment-7986 William Vananderoye Wed, 26 Oct 2005 11:47:07 +0000 #comment-7986 Korte reactie, niet zozeer op de inhoud dan wel op het taalgebruik van dit stukje: ik heb zelden in zo'n beknopte tekst zoveel "moeilijke" woorden samen geklutst gezien. Blijkbaar kan een beetje managementsdenken niet zonder dat overdadig opgefokt vakjargon. Het gevaar bestaat dat dergelijk vertoon van "kennis" leidt tot het besluit dat het hier gaat om een derde type van managers: Z-managers, ofwel zwam-managers (zeker de Vlamingen zullen weten wat ik bedoel). Mag het ook een beetje gewoner, aub? En dan toch even wat de inhoud betreft: er staat verdorie niks in die tekst wat we al niet wisten! Sorry, moest er even uit. Korte reactie, niet zozeer op de inhoud dan wel op het taalgebruik van dit stukje: ik heb zelden in zo’n beknopte tekst zoveel “moeilijke” woorden samen geklutst gezien. Blijkbaar kan een beetje managementsdenken niet zonder dat overdadig opgefokt vakjargon. Het gevaar bestaat dat dergelijk vertoon van “kennis” leidt tot het besluit dat het hier gaat om een derde type van managers: Z-managers, ofwel zwam-managers (zeker de Vlamingen zullen weten wat ik bedoel).

Mag het ook een beetje gewoner, aub? En dan toch even wat de inhoud betreft: er staat verdorie niks in die tekst wat we al niet wisten! Sorry, moest er even uit.

]]>