Nederlanders zouden eigenlijk een verplichte midlifecrisis moeten hebben rond hun veertigste. Overdenken of het werk nog wel leuk is en hoe lang het nog te doen. De nieuwe voorzitter van de vakcentrale CNV, René Paas, bombardeert in een interview met Trouw ’plezier op je werk’ tot het centrale thema voor de komende jaren.

‘Het wordt dé sociale kwestie’, zegt Paas. Naast de thema’s die meer als van nature bij de vakbond horen – Paas noemt inkomenszekerheid en werkzekerheid– wil hij vooral inzetten op het geluk van de werknemer. De redenering erachter is eenvoudig: de vergrijzing vereist om zoveel mogelijk uit de slinkende beroepsbevolking te halen.

‘We kunnen het straks niet meer hebben dat mensen vanaf hun vijftigste zeggen: Ik moet nog ‘tien jaar werken”.’ Volgens Paas moeten werknemers al vroeg in hun loopbaan nadenken over hun baan, hoe leuk ze die vinden en hoe lang ze dat werk nog leuk blijven vinden. ‘Mensen zouden eigenlijk een vervroegde midlifecrisis moeten hebben. Vervolgens op tijd omschakelen om te voorkomen dat men zich opgesloten voelt.’ Werkgevers moeten dat stimuleren, maar zijn nu nog te bang.

Bron: INTERMEDIAIR

Gerelateerde items