Wilt u weten wat er leeft op de werkvloer? Daal dan eens af uit die ivoren toren en ga het werk doen van uw medewerkers. “Niets is toch leuker dan dat de hoogste baas het werk leuk vindt dat je zelf doet?”

1 U ziet wat er in de praktijk van uw beleidsplannen terechtkomt. Voer een goed gesprek over de visie die uw directie op de hei heeft verzonnen. Heeft iemand enig idee hoe de visie wordt vertaald naar de praktijk?

2 U kunt knel- en aandachtspunten signaleren. Niet vergeten daar daadwerkelijk iets aan te doen, anders kunt u net zo goed achter uw bureau blijven zitten.

3 U benut de knowhow van uw medewerkers. Geen dure consultants, maar gewoon een gesprek aanknopen met de werkvloer. Kost niets.

4 U geeft de werkvloer ook eens wat te lachen. Hilariteit alom als u fouten maakt. Lachen is gezond en weer gratis.

5 Uw interesse in de werkvloer verhoogt de motivatie en betrokkenheid. En dat is weer goed voor het bedrijfsresultaat.

6 U krijgt meer waardering voor het werk van uw medewerkers.

7 Dienend leiderschap is hot. U ligt helemaal voor op een nieuwe trend.

Bron: MANAGEMENT TEAM

Gerelateerde items