Ik vraag mij af hoe de nominatie tot stand komt: - bepaald door de kwaliteit van de inhoud? - makkelijk leesbaar en...
Training Effectief Communiceren voor Young Professionals
Effectief Communiceren voor Young Professionals Je communicatie bepaalt je impact Iedereen communiceert de hele dag. Je zou bijna vergeten dat effectief communiceren een kunst is. Want heel...
Op 25 januari zijn de 6 genomineerde boeken voor de prijs voor het Managementboek van het Jaar bekend gemaakt. Op 8 maart wordt tijdens het Managementboekengala de winnaar bekend gemaakt.
De 6 genomineerde boeken zijn:
- De broncode (Eric Smit)
- Je gaat het pas zien als je het doorhebt (Pieter Winsemius)
- Het boek verandering (Steven en Wouter ten Have)
- Onafhankelijkheid voor Europa (Donald Kalff)
- Het drama Ahold (Jeroen Smit)
- D.G. van Beuningen [1877-1955], (Harry van Wijnen)
Op 8 maart vindt voor de tweede keer het Managementboekengala plaats. Op de avond dat elders in Amsterdam het Boekenbal wordt gehouden, wordt in de Rode Hoed tijdnens een feestelijke bijeenkomst de winnaar van het Managementboek van het Jaar bekend gemaakt. De 6 genomineerde auteurs nemen plaats in een talkshow onder leiding van Matthijs van Nieuwkerk. Deze talkshow wordt 6 keer kort onderbroken voor een korte impressie van de genomineerde boeken.
In de jury hebben zitting: Harry Starren (algemeen directeur van de Baak, juryvoorzitter), Quinty Danko (hoofdredacteur Managementscope), Michiel Bicker Caarten (hoofdredacteur BNR Nieuwsradio), Remko van der Honing (manager bij Philips Corporate HRM), Wim van Beers (directielid bij Schouten & Nelissen). De prijs voor het Managementboek van het Jaar is een initiatief van Managementboek.nl.
bron: Management Team)
Ik vraag mij af hoe de nominatie tot stand komt:
- bepaald door de kwaliteit van de inhoud?
- makkelijk leesbaar en niet te moeilijk / grondig?
- is het een lobby van insiders die bepaalt of een boek genomineerd wordt?
Managementboek.nl reageert niet eens op de ontvangst van een boek.
In mijn klantenkring en onder collega’s heb ik zeer goede reacties gekregen op mijn boek. Het commentaar van Topdirecteuren is wel: Ik moest het echt lezen en kon het niet even doen.
Criteria?
Een succesvolle en plezierige avond gewenst; ik meen het.
Anjo Schuite
Het drama Ahold is voor mij het baken in zee voor de Nederlandse ondernemer. De beste manager van het jaar en meer van die onzin benoemingen en vervolgens een drama. Leerzaam voor heel bestuurlijk Nederland dunkt mij.