Waar gaat dit over ? Eerst klagen over te weinig techniek en vervolgens het artikel eindigen dat er teveel techniek...
Btw-heffing bij overheid en non-profit
Overheidsinstanties en non-profit organisaties hebben een bijzondere positie binnen de btw-regelgeving. In de praktijk kunt u daardoor tegen veel vragen aanlopen. De cursus Btw-heffing bij...
De regering heeft een doelstelling om de Nederlandse economie innovatiever te maken, maar de technologische vernieuwing van het bedrijfsleven blijft achter. Sommigen, zoals Philips-topman Gerard Kleisterlee, wijzen erop dat het succesvol naar de markt brengen van een nieuw product ook een belangrijk onderdeel van innovatie is. Henk Volberda van de Erasmus Universiteit wijst op de eenzijdige aandacht voor technologische innovatie bij het bedrijfsleven. Bestuurlijke innovatie is volgens Volberda net zo belangrijk. In tijden van hevige concurrentie zijn managementvaardigheden en de mogelijkheid om op veranderingen in te spelen van levensbelang, aldus Volberda. Vaak wordt de kritiek gehoord dat de bedrijfstop de grootste belemmering is voor succesvolle innovatie. Door de managementstructuur vinden nieuwe ideeen hun weg naar de top niet, volgens Ben Verwaayen van BT Group. `Creatievelingen met prachtige ideeen worden vaak als stoorzender beschouwd`, aldus Verwaayen.
Bron: Management Team
Waar gaat dit over ?
Eerst klagen over te weinig techniek en vervolgens het artikel eindigen dat er teveel techniek wordt bedreven in de BV Nederland. Tenslotte wordt geconcludeerd dat “het management” een belemmering is voor innovatie.
Mijn stelling is echter dat “managers” slechts risico mijdende loonslaven zijn en er niets van te verwachten is. Derhalve is het echte knelpunt dat we positief denkende ondernemers nodig hebben. Maar, die kweek je niet want die ontstaan uit het niets. Wat kun je er zelf aan doen ?…”Laat los en pak aan”.