Reacties op: Persoonlijke onderhandelingsstijlen

Door: Willem Mastenbroek

Willem Mastenbroek — Fri, 31 Dec 2010 11:49:41 +0000

Jammer dat soms het score-profiel niet getoond wordt. Dit heeft te maken met de gebruikte techniek die kennelijk niet goed aansluit op sommige hard- en software combinaties. Bijna altijd lukt het op een andere PC dan weer wel.

Door: Jolanda

Jolanda — Sat, 13 Sep 2008 15:32:27 +0000

Hoewel anderen kennelijk hun score-profiel te zien kregen, werd deze afbeelding bij mij helaas niet weergegeven. Geen uitslag dus en dus ook geen herkenning, verwondering of wat dan ook. Jammer, was wel nieuwsgierig…

Door: gea

gea — Sat, 24 Jun 2006 12:04:11 +0000

Erg goed gedaan en is inderdaad een goed middel om eens verder te kijken.

Jammer dat ik op bepaalde delen van de sites mijn score niet kan lezen, is waarschijnlijk de bedoeling dat ik eerst het boek bestel.

Ga zo door.

Vriendelijke groet

Door: Jos Steynebrugh

Jos Steynebrugh — Fri, 23 Jun 2006 11:18:30 +0000

Goeie test. Uitslag zéér herkenbaar. Met name het kunnen terugkijken naar de antwoorden per vraag/stelling vond ik goed. Keek up the good work.

Jos Steynebrugh
Change Enhancement, Zoetermeer

Door: Tijn van Lier

Tijn van Lier — Wed, 21 Jun 2006 08:46:59 +0000

Volgens mij zaten aan de scores ooit de analogiën ster, politiek dier, ongeleid projectiel en nog één term gekoppeld. Aardige test, maak hem voor de tweede keer en volgens mij blijf ik een ‘poltiek dier’. Nu moet ik mezelf even afvragen hoe blij ik daar mee ben…

Door: margriet w

margriet w — Tue, 14 Feb 2006 20:16:06 +0000

Door verschillende mensen m.b.t. mijn onderhandelingsstijl in laten vullen. Laat er toch steeds hetzelfde uitkomen, waarin ik me ook nog goed herken! Lijkt me dus een prima testje.

Door: J. Dekker

J. Dekker — Fri, 06 Jan 2006 22:18:16 +0000

Heel aardig dat de stijl waarvan ik denk dat ik daarover beschik door dit simpele testje bevestigd wordt. Ken ik mijzelf dan goed of is de test dan zo goed?
Heel aardig!

Door: Stefan Sterkenburg

Stefan Sterkenburg — Fri, 06 Jan 2006 09:55:52 +0000

Boeiend en treffend hoe via 16 vragen een typerende en vooral herkenbare persoonlijke stijl uit de test rolt. Chapeau!

Door: Jan Anne Drenth

Jan Anne Drenth — Tue, 24 May 2005 16:20:32 +0000

Heel leuk om te herkennen.
Wel verleidelijk om jezelf in ijdelheid mooier te profileren.
Hoop dat ik daar uit gebleven ben.
Bedankt.

Door: Wouter

Wouter — Thu, 04 Nov 2004 07:44:12 +0000

Wist even niet hoe ik moest reageren maar kan me wel heel erg vinden in deze aspecten

Door: van Lobbrecht

van Lobbrecht — Wed, 29 Sep 2004 21:10:33 +0000

Lijkt mij goed dat een ieder eens naar zichzelf kijkt of door de bril van een ander.

Door: segeren

segeren — Thu, 08 Jul 2004 14:41:50 +0000

In de score herken ik me aardig, en dat met een paar vragen.

Door: Robert Jan Simons

Robert Jan Simons — Fri, 25 Jun 2004 15:17:10 +0000

“De joviaal-coöperatieve stijl” … Ontwapenend, innemend, beïnvloedt de sfeer positief, sterk in het opbouwen van goede persoonlijke relaties, gevoelig voor argumenten van anderen, flexibel.
Ik vind de toelichting al positief. Ik herken me hierin. Uiteraard pak ik ook wat mee van de andere stijlen, het is dus situatieafhankelijk meen ik, maar de test is FUN.

Oh, en Suzanne: try this om te kopieren naar Word:
Alt+print screen; paste in “Microsoft Paint”, daarvandaan copy naar Word.

Door: Robert De Rijck

Robert De Rijck — Tue, 08 Jun 2004 08:31:16 +0000

Een simpel testje maar het bevestigt de realiteit na jarenlange ervaring en feedback van medewerkers en klanten

Door: J.Borrias

J.Borrias — Wed, 19 May 2004 12:50:37 +0000

Het is een prima testje om eens te kijken welke stijl je ‘een beetje’ hebt. Vooral na het testje verder lezen over wat de 4 stijlen inhouden en wat de mindere kanten daarvan zijn, geeft je nog wat extra inzicht en puntjes om voor jezelf op te letten.

Door: wim gijsbers

wim gijsbers — Sat, 24 Apr 2004 23:20:56 +0000

De test is inderdaad te eenvoudig om een goed beeld te vormen. Maar geeft wel een aardige indicatie, als de resultaten vergeleken kunnen worden met andere dan denk ik dat het een zeer bruikbare test is.

Het resulteert bij mij altijd tot de vraag, wat zegt dit over mij?

Door: Mark

Mark — Fri, 16 Apr 2004 11:44:10 +0000

Hoe herkenbaar en inderdaad niet stuurbaar!

Door: ad lommers

ad lommers — Thu, 01 Apr 2004 12:49:32 +0000

De test voerde ik uit met idee: de uitslag kun je duidelijk sturen.
Dat valt zwaar tegen, want het gele vlak verwijst terecht naar de stijl die meestal domineert.

Door: suzanne

suzanne — Mon, 08 Mar 2004 14:47:04 +0000

jammer dat je t figuur niet kunt copieren naar word, zou leuk zijn bij mn verslag ;)
gr suzanne

Door: Patrick

Patrick — Thu, 04 Mar 2004 12:25:30 +0000

Ik herken elementen uit meerdere stijlen in me. Dus niet erg duidelijk voor me.

Door: rens zwaans

rens zwaans — Thu, 26 Feb 2004 12:37:44 +0000

Ik heb als student SPH al meer van deze test gedaan, en ik moet zegge dat deze erg neigd naar de roos van Leary.

Ik kan dan ook niet anders zeggen dan dat de uitkomst me bekend voorkomt.

Al met al een duidelijke en vooral compacte test!

Door: Jérôme van der Maes

Jérôme van der Maes — Sun, 01 Feb 2004 22:50:54 +0000

het is wel aardig, indien je geen ervaring hebt met het voeren van onderhandelingen, om een indicatie te krijgen van wat jouw stijl kan zijn. Het klopt heel aardig en je kan kijken hoe je je zelf wat kan bijschaven.

Door: Kees

Kees — Tue, 27 Jan 2004 10:55:46 +0000

De uitkomst van de test klopt aardig met het eigen beeld. Op deze manier wordt maar weer eens bevestigd waaraan nog gewerkt moet worden en wat aardig in orde is

Door: A. Schrama

A. Schrama — Mon, 19 Jan 2004 14:16:44 +0000

He is een testje dat een aardige eerste indruk geeft. Natuurlijk is het nodig alle facetten van het onderhandelen nader te beschouwen als je je verder wilt bekwamen. Maar de basishouding kan toch herkenbaar zijn waarbij je een eerste aanzet maakt in het nadenken over je stijl tijdens onderhandelingen.

Door: elmendorp

elmendorp — Fri, 09 Jan 2004 12:12:47 +0000

de test bevat te weinig vragen om echt de persoon te karakteriseren….heb ongeveer eenzelfde test gehad, afkomstig uit amerika

Door: ap rammeloo

ap rammeloo — Mon, 15 Dec 2003 09:32:39 +0000

Zo op het eerste gezicht een leuke test. Maar het laat een heleboel ongevraagd c.q onbeantwoord. Hoe ga je om met belangen van partijen?

Door: Joke van Galen

Joke van Galen — Sun, 14 Dec 2003 22:41:16 +0000

Zo af en toe komt een hele pagina aan testen op ons af. Ik vraag me af of dit aan het seizoen ligt: aan het eind van het jaar nog even bekijken met welke voornemens je het nieuwe jaar in moet? Of is het komkommertijd?

Groeten van Joke van Galen

Door: Alex P

Alex P — Fri, 12 Dec 2003 12:29:19 +0000

Het is af en toe wel eens goed geconfronteerd te worden met je iegen gedrag, daar kun je beter van worden. Dit is weer zo’n stukje in de legpuzzle.

Door: Jan

Jan — Thu, 11 Dec 2003 15:32:38 +0000

ik begrijp er nog geen hout van! stomme test!

Door: Joop

Joop — Wed, 10 Dec 2003 16:58:07 +0000

Toptest, lekker snel ,maar vooral verrassend herkenbaar!!!!!!!!!

Door: Fitz

Fitz — Wed, 10 Dec 2003 14:30:50 +0000

Helaas komt de score ook bij mij niet te voorschijn

Door: Jan Korthoudt

Jan Korthoudt — Wed, 10 Dec 2003 08:41:50 +0000

Jammer maar de gele kleur ontbreekt in het resultaat

Door: sjappy

sjappy — Tue, 09 Dec 2003 17:51:13 +0000

heel storend dat je geen score krijgt in xp

Door: Tienco de Vries

Tienco de Vries — Sat, 29 Nov 2003 22:15:41 +0000

De test gedaan omdat ik in mijn huidige werkkring een beetje vastzit. En eigenlijk wel verder wil, maar de organisatie werkt niet mee. Mijn stijl is beweegelijk-agressief, en vooral de minder effectieve kant, en conflict-situatie zijn erg sprekend. Verder klopt natuurlijk de stijl zoals beschreven. Ik waai met alle winden mee, maar wel als ik de richting mag bepalen.

Door: Jacques Besseling

Jacques Besseling — Fri, 28 Nov 2003 16:24:28 +0000

Grappig het zet je aan het denken over jezelf is op zijn prima
Toen ik werknemer op de auto was kwam ik iets anders uit de bus

Door: marie eykens

marie eykens — Tue, 25 Nov 2003 16:19:26 +0000

Leuk, smaakt naar méér.

Door: Paul Visser

Paul Visser — Sun, 23 Nov 2003 20:51:33 +0000

In een keer raak. Wat een goede test is dit, alleen jammer dat ik nergens kan vinden hoe je deze stijl kunt verbeteren!

Door: Jeroen Zwart

Jeroen Zwart — Sun, 23 Nov 2003 14:26:03 +0000

Zaken die ik normaal gesproken niet zo onder ogen wil komen (conflict vermijdend/ontkennend en te weinig analytisch onderbouwend) werden me weer keihard onder de neus gewreven en daar kan ik wat mee!!

Door: wendy

wendy — Sun, 23 Nov 2003 13:09:42 +0000

ik vond het een hele leuke test en eerlijk….het klopt wel…!!?

Door: Dennis van der Scheer

Dennis van der Scheer — Fri, 21 Nov 2003 23:15:27 +0000

Ik kon dit schema al als O.R. lid, wta toen de uitslag was is het nu ook

Door: Turkan

Turkan — Wed, 19 Nov 2003 17:49:16 +0000

Ik weet dat ik een beetje overdreven assertief ben maar had gehoopt toch de richting van de ANALYTISCH agressieve zou gaan.
Ik heb de cijfer 6 gegeven mischien ben ik te dominant om het te accepteren.Maar het idee is leuk , jammer dat sommige testen in het engels zijn het maakt het wel een tintje hoog drempelig.
Maar ga zo door .
Turkan Boran

Door: Marie Kasi

Marie Kasi — Wed, 19 Nov 2003 11:48:12 +0000

Kwam bij toeval hierachter en stel het zeer op prijs je zelf te kunnen testen.
Je leert jezelf kennen en of verbeteren. En is bovendien leerzaam.
Graag meer van dit soort testen.

Door: Kavish

Kavish — Sat, 15 Nov 2003 14:23:09 +0000

Je wordt zeker geconfronteerd met jezelf. Durf je?

Door: Barbara

Barbara — Thu, 13 Nov 2003 10:43:21 +0000

Ik ben met de uitslag van test helemaal eens.
Ik zou de twee publiecaties die hier genoemd zijn graag lezen (helaas kan ik de pagina niet openen?)
Het artikel heeft mij gemotiveerd om mijn onderhandelings-techniek te verbeteren.
Weet iemand een goed boek over “handiger onderhandelen”?
Groeten,
Barbara

Door: Karel Bol

Karel Bol — Wed, 12 Nov 2003 09:24:08 +0000

Het is leuk dat jullie zo iets doen

Door: moet dat nou?

moet dat nou? — Wed, 12 Nov 2003 08:45:15 +0000

waarom moet ik dit invullen?

Door: Alex Hassing

Alex Hassing — Tue, 11 Nov 2003 23:14:01 +0000

Door: L.J. Dost

L.J. Dost — Thu, 06 Nov 2003 13:56:20 +0000

Alle aspecten die bij onderhandelingen spelen komen aan bod. De analyse van mijn onderhandelingsstijl klopt feilloos, sluit goed aan bij mijn karakter eigenschappen..

Door: Gert van Wijhe

Gert van Wijhe — Fri, 31 Oct 2003 19:23:27 +0000

Bij mij klopt dit profiel heel goed?
Cijfer: een 8.

Door: E.A.G.L. Oldenburg

E.A.G.L. Oldenburg — Wed, 29 Oct 2003 22:07:44 +0000

Bevestiging

Dit is weer de bevestiging wat ik al heb gedaan tijdens mijn beroep keuze test, het kom goed overeen, zoals ik ben.

Complimenten en vr gr. Edy