Beste mevrouw van Nieuwburg, Het is jammer dat wij u niets nieuws konden bieden, maar bedankt voor de moeite die u...
Effectiever Beinvloeden
Doelgroep en doelstelling Deze workshop is bestemd voor adviseurs, projectleiders, trainers en managers voor wie het initiëren en versnellen van veranderingen de essentie van hun werk...
Met deze vragenlijst kunt u achterhalen wat uw persoonlijke manier van leren is en hoe u omgaat met dagelijkse situaties in uw werksituatie.
Hieronder staan 12 vragen met elk 4 antwoordmogelijkheden. Van deze antwoordmogelijkheden dient u aan te geven in welke volgorde zij voor u het meest van toepassing zijn. Dit kunt u doen door een cijfer, variërend van 1 (minst van toepassing) tot 4 (meest van toepassing) toe te kennen aan de antwoordmogelijkheden. Dus, als u vindt dat een
bepaald antwoord het beste uw manier van leren beschrijft, dan geeft u het cijfer 4. Een antwoord dat het minst uw manier van leren beschrijft, geeft u het cijfer 1.
Wilt u controleren of u geen enkele vraag onbeantwoord laat?
Voorbeeld
| 0 | Als ik leer | 2 | ben ik gelukkig | 4 | ben ik snel | 3 | ben ik logisch | 1 | ben ik zorg- vuldig |
| 1 | Als ik leer: | _ | wil ik op mijn gevoel afgaan |
_ | wil ik kijken en luisteren | _ | wil ik nadenken over ideeën |
_ | wil ik dingen doen |
| 2 | Ik leer het best wanneer ik: |
_ | op mijn intuïtie afga | _ | luister en oplet | _ | vertrouw op logisch nadenken |
_ | iets gedaan moet krijgen |
| 3 | Wanneer ik bezig ben met leren: |
_ | heb ik sterke emoties en reacties |
_ | ben ik rustig en gereser- veerd |
_ | wil ik dingen berede- neren | _ | ben ik verant- woordelijk |
| 4 | Ik leer door: | _ | te voelen | _ | te kijken | _ | te denken | _ | te doen |
| 5 | Als ik leer: | _ | sta ik open voor nieuwe ervaringen |
_ | bekijk ik alle kanten van de zaak |
_ | wil ik dingen dieper analyseren |
_ | probeer ik dingen uit |
| 6 | Wanneer ik leer: | _ | ben ik gevoelig | _ | ben ik beschou- wend | _ | denk ik logisch na | _ | ben ik actief |
| 7 | Ik leer het best van: | _ | persoonlijke relaties | _ | observe- ren | _ | rationele theorieën | _ | uitproberen en oefenen |
| 8 | Als ik leer: | _ | voel ik me persoonlijk betrokken |
_ | denk ik goed na vóór iets te doen |
_ | houd ik van theore- tiseren | _ | wil ik resultaten zien |
| 9 | Ik leer het best wanneer ik: |
_ | vertrouw op wat ik voel | _ | vertrouw op wat ik zie en hoor |
_ | vertrouw op mijn ideeën | _ | ideeën zelf kan uitproberen |
| 1 0 |
Wanneer ik leer: | _ | gedraag ik mij zeer open | _ | gedraag ik mij gereser- veerd |
_ | gedraag ik mij rationeel | _ | voel ik me verant- woordelijk |
| 1 1 |
Als ik leer: | _ | ben ik zeer betrokken | _ | houd ik ervan om te observe- ren |
_ | houd ik ervan om te evalu&hellip |
- Log in om het gehele artikel en de reacties te lezen
- Nog geen account? Wordt gratis lid.
