Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima!

maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?

Artikel gepubliceerd op 14 februari, 1998 in de rubriek Persoonlijke Effectiviteit
Kennisbank onderwerpen: Talent ontwikkeling, Sociale vaardigheden

• Vragenlijst
• De leercyclus van Kolb
• Vier leerstijlen
• Test uzelf
• Kolb's leren door ervaring

Met deze vragenlijst kunt u achterhalen wat uw persoonlijke manier van leren is en hoe u omgaat met dagelijkse situaties in uw werksituatie.

Hieronder staan 12 vragen met elk 4 antwoordmogelijkheden. Van deze antwoordmogelijkheden dient u aan te geven in welke volgorde zij voor u het meest van toepassing zijn. Dit kunt u doen door een cijfer, variërend van 1 (minst van toepassing) tot 4 (meest van toepassing) toe te kennen aan de antwoordmogelijkheden. Dus, als u vindt dat een
bepaald antwoord het beste uw manier van leren beschrijft, dan geeft u het cijfer 4. Een antwoord dat het minst uw manier van leren beschrijft, geeft u het cijfer 1.

Wilt u controleren of u geen enkele vraag onbeantwoord laat?

Voorbeeld

0	Als ik leer	2	ben ik gelukkig	4	ben ik snel	3	ben ik logisch	1	ben ik zorg- vuldig
1	Als ik leer:	_	wil ik op mijn gevoel afgaan	_	wil ik kijken en luisteren	_	wil ik nadenken over ideeën	_	wil ik dingen doen
2	Ik leer het best wanneer ik:	_	op mijn intuïtie afga	_	luister en oplet	_	vertrouw op logisch nadenken	_	iets gedaan moet krijgen
3	Wanneer ik bezig ben met leren:	_	heb ik sterke emoties en reacties	_	ben ik rustig en gereser- veerd	_	wil ik dingen berede- neren	_	ben ik verant- woordelijk
4	Ik leer door:	_	te voelen	_	te kijken	_	te denken	_	te doen
5	Als ik leer:	_	sta ik open voor nieuwe ervaringen	_	bekijk ik alle kanten van de zaak	_	wil ik dingen dieper analyseren	_	probeer ik dingen uit
6	Wanneer ik leer:	_	ben ik gevoelig	_	ben ik beschou- wend	_	denk ik logisch na	_	ben ik actief
7	Ik leer het best van:	_	persoonlijke relaties	_	observe- ren	_	rationele theorieën	_	uitproberen en oefenen
8	Als ik leer:	_	voel ik me persoonlijk betrokken	_	denk ik goed na vóór iets te doen	_	houd ik van theore- tiseren	_	wil ik resultaten zien
9	Ik leer het best wanneer ik:	_	vertrouw op wat ik voel	_	vertrouw op wat ik zie en hoor	_	vertrouw op mijn ideeën	_	ideeën zelf kan uitproberen
1 0	Wanneer ik leer:	_	gedraag ik mij zeer open	_	gedraag ik mij gereser- veerd	_	gedraag ik mij rationeel	_	voel ik me verant- woordelijk
1 1	Als ik leer:	_	ben ik zeer betrokken	_	houd ik ervan om te observe- ren	_	houd ik ervan om te evalu&hellip