Reacties op: Drie belangrijke woorden om je doelen te bereiken http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html Kenniscentrum vóór en dóór professionals Sat, 11 Feb 2012 09:47:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Door: Veron Goemans http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10979 Veron Goemans Sat, 07 Aug 2010 17:09:23 +0000 http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10979 Wilco, Werner en Winand, bedankt voor jullie reacties. En nee, Wilco, ik heb het niet stiekem uit de bijbel gejat. Het kan overigens best zijn dat het daar ook in staat. Is dat echt zo Werner? Dat uiteindelijk alles uit de bijbel komt? Ja Winand, misschien lijkt het in eerste instantie meer tijd te kosten. Maar je hebt helemaal gelijk, die tijd wordt dubbel en dwars terugverdiend! In trainingen laat ik mensen hiermee oefenen. Ze kiezen een persoonlijk doel, iets dat ze al heel lang graag willen. Ze committeren zich er ook aan. Het merendeel van de mensen heeft ook de intentie om te volharden, maar in de praktijk blijkt het moeilijk om dat vol te houden. Het vraagt een continue sturing om doelen, waar verandering van gedrag een noodzaak is, gerealiseerd te krijgen. De drie woorden hebben daar zeker bij! Hartelijke groeten, Veron Goemans Wilco, Werner en Winand, bedankt voor jullie reacties.
En nee, Wilco, ik heb het niet stiekem uit de bijbel gejat. Het kan overigens best zijn dat het daar ook in staat.
Is dat echt zo Werner? Dat uiteindelijk alles uit de bijbel komt?
Ja Winand, misschien lijkt het in eerste instantie meer tijd te kosten. Maar je hebt helemaal gelijk, die tijd wordt dubbel en dwars terugverdiend!

In trainingen laat ik mensen hiermee oefenen. Ze kiezen een persoonlijk doel, iets dat ze al heel lang graag willen. Ze committeren zich er ook aan. Het merendeel van de mensen heeft ook de intentie om te volharden, maar in de praktijk blijkt het moeilijk om dat vol te houden. Het vraagt een continue sturing om doelen, waar verandering van gedrag een noodzaak is, gerealiseerd te krijgen. De drie woorden hebben daar zeker bij!

Hartelijke groeten,

Veron Goemans

]]> Door: Winand Kissels http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10966 Winand Kissels Mon, 02 Aug 2010 10:15:59 +0000 http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10966 Beste Veron wat mij betreft uit het hart gegrepen volgen mij de stijl om jezelf en je mensen betrokken te blijven houden bij het doel kan zijn dat het iets meer tijd kost, maar het doel wordt wel gehaald met behoud van consistentie in de organisatie hierdoor is de kans dat het echt beklijft veel groter Winand Kissels Beste Veron

wat mij betreft uit het hart gegrepen
volgen mij de stijl om jezelf en je mensen betrokken te blijven houden bij het doel
kan zijn dat het iets meer tijd kost, maar het doel wordt wel gehaald met behoud van consistentie in de organisatie
hierdoor is de kans dat het echt beklijft veel groter

Winand Kissels

]]> Door: Werner http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10964 Werner Sun, 01 Aug 2010 15:05:12 +0000 http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10964 @ Wilko van der Veen: tuurlijk! Uiteindelijk komt alles daar vandaan :). @ Wilko van der Veen: tuurlijk! Uiteindelijk komt alles daar vandaan :).

]]> Door: Wilko van der Veen http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10953 Wilko van der Veen Thu, 29 Jul 2010 08:00:00 +0000 http://www.managementsite.nl/11743/persoonlijke-effectiviteit/verschil-tussen-stellen-realiseren.html#comment-10953 Is dit niet stiekem uit de Bijbel gejat :) ? Is dit niet stiekem uit de Bijbel gejat :) ?

]]>