Integriteit van overheidsorganisaties

Pieter Kuiper
Werken aan integriteit is werken aan gedrag(-sverandering). De beschreven vijf stappen lijken vooralsnog een bureaucratische exercitie. Wat zijn aansluitend passende interventies om te komen tot gewenste gedragsverandering? Resultaten bespreken lijkt mij te mager. Is er een soort implementatiescenario te bedenken? een zesde stap om de eerste vijf te effectueren. Misschien een typologie van soorten gewenste gedragsverandering en bijbehorende interventiescenario's?